SAS ou SARL : attention à la rémunération et la retraite

La Société par actions simplifiée (SAS) est la préférée des entrepreneurs et des investisseurs pour sa grande souplesse de fonctionnement. Mais la Société à responsabilité limitée (SARL) est plus avantageuse dès qu’on parle rémunération.

Les Echos entrepreneurs – Mallory Lalanne

La Société par actions simplifiée (SAS) et la Société à responsabilité limitée (SARL) sont les deux statuts de société les plus répandus. En 2020, selon l’Insee, sur les 218.000 sociétés créées par des entrepreneurs, 30 % l’ont été en SARL et 67 % en SAS. Responsabilité limitée aux apports financiers, rémunération sous forme de salaire et de dividendes, possibilité d’ouvrir son capital à des investisseurs… ces deux formes de société partagent bien des points communs, mais divergent aussi sur quelques points essentiels. (…)

 

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